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Professionnalisation

Dans le cadre de la prévention collective des assistants maternels, ces derniers peuvent partir en formation. Ce droit existe depuis 2007 pour cette profession.

L’objectif est de permettre aux assistants maternels, ou gardes à domicile :
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de développer de nouvelles compétences ;
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de renforcer ses connaissances ;
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de gagner en efficacité pour acquérir de nouvelles techniques professionnelles et ainsi répondre à l’accueil de l’enfant à son domicile.

Les assistants maternels bénéficient du maintien de leur salaire s’ils se forment sur leur temps de travail ou d’une allocation de formation sur leur temps  personnel. Les frais de déplacement et de repas sont pris en charge par AGEFOS-PME.


Rebondir formation
          Rebondir formation en partenariat avec les relais d’assistants maternels vous propose une offre de formation adaptée à votre secteur. Ces dernières sont financées dans le cadre de votre plan de formation.
         
Les formateurs se déplacent pour dispenser la formation au sein de votre RAM ou vous accueille dans ses antennes en île de France.
         
Les stages de formations sont intégralement financés par AGEFOS PME dans le cadre de vos droit à la formation continue.
         
Ce sont 58 heures depuis le 15 avril 2018 entièrement financées dans le cadre du plan de formation .
         
Si vous vous formez durant le temps d’accueil de l’enfant, votre salaire est maintenu pendant la formation. Votre employeur est remboursé une fois la formation terminée.
         
Si vous vous formez hors temps d’accueil , vous percevez une rémunération correspondant à une allocation de formation.
         
Vos frais de déplacements, restauration, hébergement sont également pris en charge.
         
Les démarches administratives sont simplifiées pour vous et votre employeur;

La formation continue : la clé d’une collaboration réussie et pérenne entre l’assistant maternel et le parent-employeur

- Vous êtes assistant maternel et travaillez pour un particulier employeur et vous souhaitez évoluer dans votre métier pour développer vos compétences ?
- Vous employez un assistant maternel et vous aimeriez qu’il se perfectionne dans un domaine spécifique pour mieux répondre à vos besoins ?

La formation continue, synonyme d’évolution de compétences pour les salariés, de qualité de service pour les
employeurs, est là pour répondre à vos besoins et attentes.

Alors n’attendez plus ! Parlez-en ensemble,
vous pouvez trouver des solutions de formation.

Comment ça marche ?

C’est automatique. La formation continue est un droit dont bénéficie chaque assistant maternel dès la 1ère heure travaillée comme tout salarié.
Ce sont 58 heures dont bénéficie chaque assistant maternel qui sont entièrement financées dans le cadre du plan de formation

CONTACT

Vos animatrices de RAM, ou un conseiller Ipéria en formation (0800 820 920) peut vous aider dans l’élaboration de votre projet et ce quel que soit votre choix.
Des formations sont organisées plus particulièrement sur le territoire du
Pays de Nemours, en partenariat avec vos RAM et des organismes de formation labellisés par IPERIA n’hésitez pas à vous renseigner.

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